Baik IIT Hyderabad dan IIT Mandi adalah institut terkenal di India, yang terkenal dengan program tekniknya yang kuat. Teknik Elektro (EE) di lembaga-lembaga ini telah menarik banyak perhatian di antara banyak cabang teknik lainnya karena catatan penempatannya yang kuat.
Didirikan pada tahun 2009, IIT Mandi telah menorehkan prestasi di dunia akademis dengan menduduki peringkat ke-31 dalam Peringkat NIRF 2024 (Kategori Teknik) terbaru. Sementara itu, IIT Hyderabad, yang didirikan setahun sebelumnya pada tahun 2008, terus mempertahankan reputasinya, menempati posisi ke-8 dalam peringkat NIRF tahun ini untuk kategori teknik.
Dalam beberapa tahun terakhir, IIT Hyderabad dan IIT Mandi telah mencapai hasil luar biasa dalam musim penempatan mereka, menjadikannya pilihan populer bagi siswa yang mengejar gelar di bidang EE. Siswa sering bertanya-tanya perguruan tinggi mana yang menawarkan peluang terbaik bagi lulusan teknik elektro. Mari kita bandingkan kinerja penempatannya berdasarkan data.
Gaji Rata-Rata
Skenario penempatan IIT Hyderabad di bidang Teknik Elektro telah menunjukkan pertumbuhan yang stabil selama bertahun-tahun. Pada musim penempatan 2022-23, gaji rata-rata lulusan BTech EE di IIT Hyderabad pada tahun 2021 adalah Rs. 26,1 lakh per tahun pada tahun 2022 menjadi Rs. 27,86 lakh sedikit meningkat. Meski persentase siswanya mengalami penurunan dari 95 persen pada tahun 2021 menjadi 81 persen pada tahun 2022, dengan paket tertinggi ditawarkan setiap tahun sebesar Rs. 63,78 lakh.
Sebaliknya, departemen EE IIT Mandi juga telah menunjukkan keberhasilan yang signifikan dalam upaya penempatannya. Untuk penempatan Tahap 1 2022-23, IIT Mandi memiliki gaji rata-rata 25,23 lakh per tahun. Khususnya, IIT Mandi telah melihat peningkatan penempatan, dengan paket tertinggi untuk siswa EE sebesar Rs. 60 lakh tercapai.
Pendaftaran
Dalam beberapa tahun terakhir, baik IIT Hyderabad maupun IIT Mandi mengalami peningkatan jumlah mahasiswa yang mendaftar untuk penempatan dari departemen teknik elektro mereka, yang mencerminkan minat yang terus berlanjut terhadap program-program ini. Di IIT Hyderabad, 762 siswa dari departemen EE mendaftar untuk penempatan pada tahun akademik 2022-23, mempertahankan tingkat pendaftaran yang kuat dan konsisten dari tahun ke tahun. Demikian pula, IIT Mandi juga melihat jumlah pendaftaran yang kuat, dengan 303 mahasiswa dari departemen EE mendaftar untuk penempatan pada tahun akademik yang sama.
Siswa ditempatkan
Pada musim penempatan 2022-23, IIT Hyderabad terus menunjukkan tingkat penempatan yang tinggi meskipun persentase siswanya sedikit menurun. Perusahaan terkenal seperti Texas Instruments dan General Electric adalah perekrut yang konsisten di IITH. Tingkat penempatan menurun dari 95 persen pada tahun 2021 menjadi 81 persen pada tahun 2022, dengan 176 perusahaan memberikan 629 penawaran. Meskipun terjadi penurunan, lembaga ini mempertahankan kinerja penempatan yang kuat secara keseluruhan.
Demikian pula, Departemen Teknik Elektro IIT Mandi mencapai hasil yang sangat baik dengan 249 tawaran pekerjaan dari 303 penempatan. Segmen ini telah menarik partisipasi perusahaan-perusahaan besar seperti Uber, Amazon, Walmart dan Oracle. Keterlibatan aktif lebih dari 85 perusahaan dalam proses penempatan telah memberikan kontribusi signifikan terhadap keberhasilan hasil penempatan IIT Mandi.
Baik IIT Hyderabad dan IIT Mandi telah menunjukkan catatan penempatan yang kuat bagi lulusan teknik elektro mereka. Sementara IIT Hyderabad terus menarik paket rata-rata yang tinggi, penawaran internasional IIT Mandi yang terus berkembang dan kemitraan dengan perusahaan-perusahaan terkemuka menyoroti statusnya yang muncul sebagai pilihan yang kompetitif. Bagi mahasiswa yang sedang mempertimbangkan pilihan mereka, institut ini menawarkan peluang yang baik, namun preferensi perekrut tertentu dan paket gaji dapat mempengaruhi keputusan tergantung pada preferensi individu.
