Kantor Ernst & Young (EY) di India barat, yang mempekerjakan pria berusia 26 tahun yang diduga meninggal karena terlalu banyak bekerja, telah beroperasi sejak tahun 2007 tanpa persetujuan negara untuk mengatur jam kerja, kata seorang pejabat senior pemerintah kepada Reuters.
EY menghadapi pengawasan ketat di India atas kematian eksekutif audit Anna Sebastien Peroil, yang ibunya menyalahkan beban kerja “backlog” dalam sebuah surat kepada ketua EY India. Insiden ini telah memicu penyelidikan pemerintah federal.
Perlunya upaya yang lebih baik untuk melindungi karyawan dalam pekerjaan dengan tingkat stres tinggi dibahas secara luas setelah kematian seorang bankir junior di Bank of America pada bulan Mei, dan JPMorgan pekan lalu menciptakan peran baru untuk mengatasi hal tersebut. Kekhawatiran.
Komisaris Tenaga Kerja Tambahan Maharashtra, Shailendra Pol, yang timnya memeriksa kantor EY di kota barat Pune, mengatakan kantor tersebut beroperasi tanpa registrasi wajib berdasarkan Undang-Undang Toko dan Perusahaan di negara bagian tersebut.
Undang-undang membatasi jam kerja maksimum bagi orang dewasa menjadi sembilan jam per hari dan 48 jam per minggu. “Perusahaan baru mengajukan pendaftaran ke departemen tenaga kerja pada Februari 2024 dan kami menolaknya karena tidak mengajukan permohonan sejak 2007 ketika kantor ini dibuka,” kata Pol kepada Reuters pada Selasa, seraya menambahkan bahwa EY diberi waktu tujuh hari untuk menjelaskan. kesalahan
Kegagalan untuk mematuhi hukum dapat mengakibatkan cedera tubuh yang parah dan tidak disengaja atau kematian seorang pekerja, yang dapat dihukum penjara hingga enam bulan atau denda hingga 500.000 rupee ($5.979), atau keduanya.
EY India tidak segera menanggapi permintaan komentar dari Reuters. Sebelumnya mereka mengatakan bahwa mereka “menempatkan kesejahteraan seluruh karyawan sebagai hal yang paling penting” dan “menanggapi korespondensi keluarga dengan sangat serius dan rendah hati”.
Ibu Pereil, Anita Augustine, menuduh putrinya menghadapi “beban kerja yang luar biasa” dalam suratnya, yang menjadi viral di media sosial. “Dia bekerja hingga larut malam, bahkan di akhir pekan, tanpa sempat mengatur napas.”
Anggota keluarga Perrail mengatakan dia meninggal karena serangan jantung.
Jajak pendapat mengatakan timnya menanyakan rincian kepada EY, termasuk apakah Parrail diminta bekerja terlalu keras selama empat bulan sebagai rekanan di raksasa akuntansi tersebut, serta jam kerja karyawan, kebijakan kesejahteraan, dan buku catatan perusahaan.
EY mengatakan pihaknya mempekerjakan sekitar 100.000 orang di seluruh perusahaan anggotanya di India.
