Siapakah saudara perempuan Radhika Saudagar?

Pengusaha tersebut menyebut pengalaman masa kecilnya di Oman sebagai momen penting dalam menentukan prioritasnya. “Kami datang mengunjungi kakek saya di Oman. Dia sakit. Dia tinggal di sana. Orang tua saya kembali mengikuti audit USFDA karena betapa pentingnya hal itu,” katanya.

Pengusaha itu menekankan pentingnya hubungan dan nilai-nilai kekeluargaan dalam karirnya. “Saya berasal dari keluarga yang menganggap hubungan sangat penting,” katanya. “Saat tumbuh dewasa, saya yakin penting untuk menjadi bagian dari komunitas bisnis dan berkontribusi pada keluarga dan negara.”

Tumbuh dalam keluarga yang berfokus pada bisnis dapat secara signifikan membentuk kesehatan mental anak dan prioritas orang dewasa, menghadirkan keuntungan unik dan tantangan potensial, jelas Priyamvada Tendulkar, psikolog konseling.

Keuntungan tumbuh dalam keluarga yang berorientasi bisnis

Salah satu manfaat penting dari tumbuh dalam keluarga bisnis adalah terpapar pada pola pikir berkelimpahan. Menurut Tendulkar, anak-anak dalam keluarga seperti itu tumbuh dengan rasa keberanian ekonomi yang kuat dan sering kali terlepas dari pola pikir tradisional “kelas menengah, bergaji”. Pola pikir ini mengajarkan mereka untuk berpikir lebih dari sekedar pembayaran bulanan dan menerima risiko, dengan fokus pada pendapatan tahunan dan profitabilitas jangka panjang daripada rasa aman berupa pendapatan yang stabil dan stabil.

Lingkungan ini mendorong anak-anak untuk berani dalam memilih dan bertindak dalam bidang keuangan. Pelajaran dalam pengambilan risiko dan pengelolaan sumber daya sejak usia dini dapat meletakkan dasar bagi pemikiran kewirausahaan, yang kebanyakan orang baru temui di kemudian hari, jelasnya. Ketahanan psikologis yang dibangun melalui paparan awal terhadap strategi perdagangan sering kali membuat orang lebih nyaman dengan ketidakpastian dan fluktuasi pasar, sehingga memberi mereka keunggulan unik di masa dewasa.

Kesulitan dan tantangan psikologis

Namun, lingkungan ini mempunyai tantangan psikologis tersendiri. Tendulkar berpendapat bahwa kepribadian sering kali tidak disukai dalam keluarga bisnis di mana Sachin adalah kuncinya. Anak-anak mungkin tumbuh dalam struktur tradisional dan hierarkis, di mana “bos keluarga” mempunyai banyak kekuasaan dalam pengambilan keputusan. Hal ini membatasi kebebasan pribadi dan kreativitas, anak merasa tertekan atau tidak mampu mengungkapkan perasaannya yang sebenarnya. Struktur seperti itu dapat menyebabkan kemarahan yang tertekan, depresi, atau perilaku memberontak di masa dewasa, karena banyak dari mereka yang dibatasi oleh beban ekspektasi keluarga.

Terlebih lagi, tekanan untuk tampil dan melampaui kesuksesan generasi sebelumnya sangatlah besar. Seperti yang dijelaskan Tendulkar, “Jarang sekali bisa menjadi besar, dan bahkan lebih jarang lagi yang bisa melakukannya dua generasi berturut-turut.” Anak-anak dalam keluarga bisnis sering kali mengalami tekanan psikologis karena dibandingkan dengan orang tua mereka yang sangat sukses, yang dapat menyebabkan ketidakmampuan atau kegagalan. Bentuk stres seperti ini dapat memicu krisis eksistensial tertentu, dimana terdapat keamanan materi, namun tidak ada kebebasan eksistensial, sehingga mengakibatkan depresi eksistensial.