Seorang remaja putri mengajukan permohonan cuti 10 hari dari pekerjaannya untuk liburan keluarga, dengan memberikan pemberitahuan yang cukup tiga minggu sebelumnya. Namun ketika majikannya menolak permintaan tersebut, ayahnya memutuskan untuk turun tangan, berharap mendapatkan pemahaman yang lebih baik dan mungkin perubahan hati.
Tangkapan layar pertukaran teksnya dengan bosnya dibagikan di utas Instagram dan judulnya berbunyi, “Kedai pizza lokal menolak liburan putri saya yang berusia 16 tahun dengan pemberitahuan 3 minggu dan mencoba memaksanya untuk berhenti, saya mengirim SMS ke bos.”
Dalam pesan tersebut, sang ayah mempertanyakan mengapa putrinya didorong untuk mengundurkan diri padahal dia tidak menyatakan niat untuk pergi. Bosnya menjawab bahwa karena cutinya tidak disetujui, maka hal itu dianggap sebagai “pengunduran diri secara sukarela”. “Kami menikmati dia bersama kami dan kami akan sedih melihatnya pergi,” tambah sang bos.
Sang ayah jelas-jelas kesal dan menyarankan liburan keluarga selama 10 hari dapat dilakukan dengan pemberitahuan lebih dari tiga minggu sebelumnya. Putrinya mengatakan dia bersedia bekerja shift ekstra sebelum dan sesudah perjalanan untuk menutupi waktu liburannya dan meminta majikan untuk mempertimbangkannya kembali.
Namun sang bos akhirnya mengakhiri pembicaraan, mengatakan kepada ayahnya, “Kamu harus berhenti.”
Tonton percakapannya:
Ayah mengirimkan pesan kepada majikan putrinya mengenai permintaan cuti
Banyak komentator mendukung ayah dan putrinya, banyak yang berbagi pengalaman serupa. Salah satu dari mereka menulis, “Ketika saya mengelola secara pribadi dan ada anak di bawah umur yang bekerja untuk saya, saya dengan cepat menyetujui liburan keluarga tersebut. Mereka adalah junior dan senior yang sedang bersiap untuk berangkat ke perguruan tinggi dan memulai hidup mereka. Mereka tidak akan memiliki liburan keluarga yang tiada habisnya.. biarkan mereka menikmati seperti anak-anak selama beberapa tahun lagi,” ujarnya.
“Mencoba memaksa anak-anak untuk tidak pergi berlibur bersama keluarga itu gila,” komentar pengguna media sosial lainnya. “Saya dipecat karena hal ini saat masih remaja pada tahun 2008. Mendapat pekerjaan baru tepat setelah perjalanan saya. Lagi pula, Anda tidak boleh bekerja untuk orang seperti itu,” tulis pengguna ketiga.
Namun ada juga yang mendukung bosnya. “Saya sebenarnya menuju ke bos. Pops harus melepaskannya. Dia adalah orang yang rendah hati dan melecehkan bos. Bosnya sangat sopan dan adil serta mengatakan prosedurnya sederhana. Dua minggu adalah waktu yang lama. Saya tidak ingat pekerjaan paruh waktu dengan upah minimum ketika saya masih bekerja,” komentar salah satu dari mereka.
