Goa — anjing liar Ratan Tata yang mengaku dirinya menjadi teman kantor favoritnya — termasuk di antara ratusan ribu pengunjung yang memberikan penghormatan terakhir kepada mendiang industrialis dan dermawan di NCPA, Nariman Point. Kecintaan dan simpati Tata yang mendalam terhadap anjing terdokumentasi dengan baik. Dia tidak hanya mengadvokasi kesejahteraan hewan tetapi juga memerintahkan staf di Bombay House, kantor pusat Tata Group, untuk mengizinkan hewan liar berkeliaran dengan bebas.
Perjuangannya untuk mendapatkan perawatan lanjutan untuk salah satu anjingnya yang terluka menyebabkan lahirnya Rumah Sakit Hewan Kecil Mumbai (SAHM) awal tahun ini. Dia juga menggunakannya Tata Menurut mantan pejabat senior di Tata Trust, platform perwalian tersebut berfokus pada kebutuhan nutrisi anak-anak yang baru lahir dan belum lahir, seperti yang ia rasakan, “Jika kita bisa menjaga anak-anak kita, kita bisa menjaga generasi mendatang.”
“Dia merenovasi dan memperkuat anganwadi untuk melayani ibu hamil dan ibu menyusui karena dia merasa nutrisi yang baik untuk para ibu dan anak-anak mereka akan membawa perubahan generasi,” katanya kepada The Indian Express.
Insinyur kimia dan mantan direktur jenderal Dewan Riset Ilmiah dan Industri (CSIR), Raghunath Mashelkar menyebut kematian Ratan Tata sebagai “akhir dari sebuah era”.
Menelusuri jalan kenangan, dia berbagi di X (sebelumnya Twitter), “Seorang anak laki-laki malang yang belajar di bawah cahaya lampu jalan dan berjalan tanpa alas kaki sampai dia berusia 12 tahun, mendapatkan Rs. 60 berkomitmen ke House of Tatas untuk beasiswa enam tahun. , yang memungkinkan dia untuk melanjutkan studinya.
Sebagai penerima penghargaan Padma Bhushan, Mashelkar berkata, “Siapa yang menyangka bahwa di tahun-tahun mendatang Ratan Tata dan Poor Tata Pandit akan berbagi tiga penghargaan besar nasional dan internasional – Padma Bhushan (2000), First National Leadership Award (2003) dan Fellowship of American Akademi Seni & Sains (2010).
Mengingat pengalaman yang “merendahkan”, Menteri Pembangunan Pedesaan Girish Mahajan menceritakan kepada The Indian Express bahwa beberapa bulan lalu, dia telah menjadwalkan pertemuan dengan Ratan Tata tentang SAHM. “Saya tiba lima menit lebih awal. Dia mengirimkan PA-nya untuk meminta maaf dan memberi tahu saya bahwa dia terlambat tiga menit. Ketika dia tiba, dia meminta maaf sebesar-besarnya karena terlambat, memperlakukan saya dengan sangat hormat, dan bahkan berusaha mengantar saya ke lift. Itu adalah pengalaman yang sangat merendahkan hati. “
Akademisi dan pengusaha yang berbasis di Mumbai, Dr Rehan Ansari, mengenang pertemuannya dengan pengusaha tersebut pada tahun 2005. “Saya dan teman-teman berada di Alibaug ketika Ratan Tata sedang berada di pantai bersama anjingnya. Kami bertemu dengannya, menyatakan minat kami untuk bertemu dengannya, dia meminjam pena dan kertas dari Golwala dan memberi kami nomor sekretarisnya,” katanya, seraya menambahkan bahwa pertemuan kemudian dijadwalkan di Taj President.
“Kami adalah sekelompok lima orang muda yang baru lulus dari perguruan tinggi manajemen. Pengusahanya banyak, tapi mereka menyempatkan diri untuk bertemu dengan generasi muda, mendengarkan dan menjawab pertanyaan mereka,” kata Ansari.
Di antara kelompok teman Naresh Naik dari Cafe Mysore yang berbagi dengan The Indian Express salinan surat yang dikeluarkannya dari kantor Ratan Tata pada tahun 2005 dan 2006, mengungkapkan kesenangannya bertemu dengan mereka dan menyambut mereka untuk menjadwalkan pertemuan lagi.
Warisannya tidak terbatas pada apa yang dia katakan dan lakukan, namun bagaimana dia memimpin dengan memberi contoh. Koki, ahli gizi, dan pencipta digital Athira Sethumadhavan berbagi di Instagram bahwa meskipun memiliki CGPA 9,99 dan pengetahuan teknis, dia ditolak dalam putaran wawancara terakhir penempatan kampus karena dia gemuk dan tidak menunjukkan “fisik dan tinggi badannya secara keseluruhan”. Itu cocok dengan perusahaan mereka. Insiden ini membuatnya sangat kecewa ketika Taj Hotels memintanya datang untuk wawancara.
“Saya masih ingat betapa berbedanya proses seleksi dan wawancara. Itu terjadi dengan manajemen puncak perusahaan dan saya tidak percaya betapa senangnya perasaan saya dalam wawancara sebelumnya,” dia berbagi, seraya menambahkan bahwa dia memulai karirnya pada usia 21 tahun dengan Hotel Taj.
“Dan segera disadari bahwa seluruh kebudayaan dibangun di atas fondasi dan warisan yang diciptakan oleh Pak Tata dan para pendahulunya. Kami merasa menjadi milik kami,” katanya, sambil mengingat bagaimana Ratan Tata bertemu dan menyapa semua orang ketika dia mengunjungi hotel, baik itu staf maupun tamu.
“Selalu berjabat tangan yang sopan dan penuh kasih sayang, lebih dari sekadar berpose untuk selfie tanpa akhir. Kebaikan, kesabaran dan kasih sayang. Tidak ada kecocokan,” tambahnya.
Veteran Angkatan Laut Ajay Vadakkat mengenang kejadian tersebut ketika timnya yang terdiri dari empat penyelam muda dan kepala jaga harus mengambil mayat dari insiden tenggelam di dekat pintu gerbang dan memberi tahu Ruang Operasi Maritim. “Saya pergi ke meja depan di Taj dan bertanya apakah saya bisa menelepon. Wanita di meja depan sangat membantu dalam menerima panggilan dan sebelum tersambung, dia bertanya kepada saya berapa banyak anggota dalam tim. Enam, jawab saya, termasuk sopir kami,” tulisnya di Facebook, seraya menambahkan bahwa ketika dia selesai membuat laporan, dia bertanya apakah mereka bisa menunggu lebih lama karena mereka sedang mengatur minuman untuk mereka. Staf hotel menyatakan kerahasiaan atas kejadian di luar.
“Mereka tidak perlu melakukan semua itu, tapi apa yang mereka lakukan – itulah yang mereka lakukan. Satu-satunya penjelasan adalah bahwa hal itu ada hubungannya dengan kepemimpinan dan nilai-nilai yang dijelaskan dan ditunjukkan dari atas. Selamat tinggal Pak Ratan T… dan banyak bidadari yang mengistirahatkanmu,” imbuhnya. .
