Tak lama setelah remaja Reina Quispe mulai bekerja di sebuah lokasi konstruksi di Bolivia, dia bersembunyi di kamar mandi untuk menghindari pelecehan seksis dari rekan kerja laki-laki.
“Perempuan di industri konstruksi dipandang secara negatif,” kata Quispe. “Orang-orang mengatakan kami menyakiti dan mengalihkan perhatian mereka. Sungguh menakjubkan bahwa sikap seperti ini masih ada. Ada begitu banyak diskriminasi, dan terlebih lagi, jumlah perempuan jauh lebih sedikit dibandingkan laki-laki.”
Sebelas tahun kemudian, seksisme, pelecehan dan upah yang tidak setara masih lazim di industri konstruksi, namun Quispe, 27 tahun, tidak lagi bersembunyi. membantunya menunjukkan kepemimpinan Asosiasi Wanita Konstruksi (Asomuc) adalah kelompok yang terdiri dari sekitar 60 kontraktor konstruksi yang berjuang untuk mendapatkan kesempatan yang sama dan mengadvokasi undang-undang baru.
Pada Hari Perempuan Internasional, 8 Maret tahun ini, Asomuk bergabung dengan Betty Yaniquez, Ketua Komite Hak Asasi Manusia dan Kesetaraan DPR di DPR, untuk memperkenalkan undang-undang yang bertujuan untuk meningkatkan kesetaraan dan kesetaraan upah bagi perempuan. Sektor konstruksi Bolivia sedang ditinjau.
Menurut laporan tersebut, diperkirakan 21.000 perempuan bekerja di lokasi konstruksi di Bolivia. Organisasi Perburuhan Internasional (ILO)mewakili sekitar 4,5% dari angkatan kerja sebanyak 471.000 orang.
sebagian besar dua pertiga ILO mengatakan mereka tidak dibayar. Beberapa wanita menemani suaminya. Banyak dari mereka adalah ibu tunggal dan sebagian besar adalah penduduk asli. Mereka hanya mempunyai sedikit atau bahkan tidak punya informasi sama sekali tentang hak-hak mereka dan sering kali menghadapi kekerasan dalam rumah tangga, pelecehan di tempat kerja, dan pelecehan seksual. Menurut ILO, kesenjangan upah berdasarkan gender adalah 38%.
Di Quispe, kami sangat menyadari tantangan yang dihadapi perempuan di bidang ini. Ada sedikit peluang untuk maju, dan perempuan cenderung bekerja sebagai asisten sepanjang karier mereka. Laki-laki menganggap perempuan tidak tahu apa-apa tentang pekerjaan arsitektur. Mereka juga sering kekurangan toilet terpisah, sehingga menempatkan perempuan pada risiko pelecehan.
“Banyak rekan perempuan saya yang diharuskan tidur dengan mandor mereka karena jika tidak, mereka tidak akan dibayar,” kata Quispe. “Atau (bos) mengatakan kepada (para perempuan), ‘Ayo kita pergi minum-minum,’ dan mereka mabuk dan semuanya berjalan lancar. Itu mengerikan, dan itu terjadi setiap saat.”
Untuk mengadvokasi hak-hak perempuan di dunia kerja, Asomuc didirikan pada bulan Desember 2014 oleh sekelompok perempuan yang bertemu selama sesi pelatihan yang diselenggarakan oleh Red Habitat, sebuah organisasi non-pemerintah yang bekerja di bidang ketahanan perkotaan. Memperoleh status hukum pada bulan September 2017 dan telah menyelenggarakan pelatihan tambahan dari berbagai organisasi mengenai pekerjaan konstruksi dan bisnis.
Quispe, bersama perempuan lain yang bekerja di industri konstruksi, menghadiri lokakarya di luar La Paz untuk mempelajari cara memasang tangki air hujan. Ericka Vedia Jaldin, 58, menjelaskan bagaimana dia bisa terjun ke lapangan. “Ketika saya berusia 30-an, saya belajar menjadi tukang listrik sebagai sebuah pemberontakan,” katanya. “Setelah tamat sekolah, saya ingin kuliah di teknik sipil, namun sayangnya ayah saya tidak mengizinkan. Cita-citanya adalah saya menjadi sekretaris. Saya belajar, memberinya ijazah dan menitipkannya di sana.”
Bedia menikah beberapa tahun kemudian dan mengambil kelas malam dengan dukungan suaminya, seorang insinyur industri, sebelum memulai pekerjaan konstruksi. “Seperti kebanyakan rekan perempuan saya, hal ini awalnya sulit,” katanya. “Laki-laki selalu berusaha mempermalukan kami. Tapi setelah mendapatkan sedikit pengalaman, kami bisa mengutarakan pendapat kami.”
Baik dia maupun Quispe mengatakan bahwa meskipun laki-laki secara fisik lebih kuat dan dapat membawa karung semen seberat 50 kg, ada beberapa bidang di mana perempuan unggul, seperti mengecat, memasang ubin, dan memasang lantai.
“Kami memiliki keterampilan yang jauh lebih banyak dibandingkan laki-laki,” kata Bedia. “Ketika kita mengabdikan diri pada seni lukis, kita menjadi lebih teliti dan bisa bekerja lebih kreatif. Kita lebih bertanggung jawab dan tepat waktu. Bahkan setelah pekerjaan kita selesai, kita akan kembali ke tempat yang bersih.”
Quispe, yang sedang belajar teknik sipil di universitas, mengatakan perempuan merasa lebih aman ketika mereka memiliki perempuan pembangun di rumah mereka.
Anggota Asomook sangat antusias dengan pertumbuhan asosiasi. “Kami selalu memiliki tiga tujuan,” kata Quispe. “Kami ingin mendirikan perusahaan sehingga kami memiliki kantor pusat dan bank peralatan sendiri serta dapat memenangkan kontrak besar. Kami ingin bekerja sendiri dan memiliki kekuatan untuk mengerjakan lebih banyak proyek. Saya ingin benar-benar mandiri.”
Ia bersama Vedia dan anggota Asomak lainnya, Rocio Condori, menuju ke atas untuk mempraktekkan apa yang telah mereka pelajari dalam sesi latihan. Binatu sedang nongkrong hingga kering di bawah sinar matahari sore, dengan latar belakang La Paz dan pegunungan sekitarnya. Mereka melihat ke dalam tangki, meletakkan tangki di rak dan mulai menempelkan bagian-bagiannya dengan lem.
Condri, 28, seorang pembangun dan ibu tunggal dari dua anak, berkata: “Saya menghadapi seksisme, tapi dulu keadaannya lebih buruk. Saya tidak pernah melihat perempuan yang bekerja di lokasi konstruksi tumbuh dewasa. Banyak hal sedang berubah. Orang-orang mendiskriminasi kami. Saya berharap mereka berhenti melakukan hal itu. Ketika saya melihat arsitek perempuan, saya pikir mereka juga melakukan hal yang sama. berani.”
