EKSKLUSIF

Nine telah memecat direktur berita terkenalnya yang kedua dalam beberapa minggu terakhir seiring berlanjutnya musim pembunuhan brutal di lembaga penyiaran yang diperangi itu.

Direktur berita lama jaringan tersebut di Sydney, Simon Hobbs, adalah eksekutif senior terbaru yang menerima pengurangan tersebut setelah stafnya diberitahu bahwa dia telah dipecat pada Rabu sore.

Kepergiannya yang mengejutkan terjadi kurang dari seminggu setelah direktur berita Nine’s Queensland Amanda Patterson tiba-tiba dipecat saat membuat video dengan kepala berita saluran yang baru diangkat, Fiona Dear.

Tidak ada alasan yang diberikan secara terbuka atas kepergian Patterson atau Hobbs.

Sembilan sumber mengatakan mereka dipanggil ke pertemuan ruang redaksi di Sydney pada hari Rabu dan diberitahu bahwa Hobbs “tidak lagi memimpin”.

Ketika berita pemecatannya menyebar secara online, Dear mengirimkan email kepergiannya kepada staf – sekaligus memberi tahu mereka bahwa perusahaan sedang mencari tiga direktur berita baru di Sydney, Brisbane dan Perth.

“Saya ingin memberi tahu Anda tentang perubahan lain pada tim kepemimpinan berita dan terkini,” kata Dear dalam email.

‘Simon Hobbs akan putus… dengan Nine pada akhir minggu ini.

‘Wakil direktur berita saat ini, Margie McLew, akan memikul tanggung jawab direktur berita sampai pengganti permanen diselesaikan.

‘Simon akan mendukung Margie di dalam negeri untuk memastikan transisi yang mulus dan serah terima kepemimpinan, sebelum menyelesaikan kesepakatan pada hari Jumat tanggal 15 November.

‘Kami sedang merekrut tiga peran direktur berita… iklan pekerjaan sekarang sudah tayang… dan saya mendorong siapa pun yang tertarik untuk melamar atau menghubungi kami untuk mengobrol rahasia.’

Simon Hobbs memimpin ruang redaksi Nine di Sydney selama 13 tahun sebelum dipecat pada hari Rabu

Simon Hobbs memimpin ruang redaksi Nine di Sydney selama 13 tahun sebelum dipecat pada hari Rabu

Kepala pemberitaan dan urusan terkini Nine, Fiona Dear, mengatakan kepada staf bahwa Hobbs akan menghabiskan sisa minggu ini bekerja dari rumah sebelum menyelesaikan pekerjaannya di perusahaan pada hari Jumat.

Kepala pemberitaan dan urusan terkini Nine, Fiona Dear, mengatakan kepada staf bahwa Hobbs akan menghabiskan sisa minggu ini bekerja dari rumah sebelum menyelesaikan pekerjaannya di perusahaan pada hari Jumat.

Hobbs memimpin operasi Nine di Sydney selama hampir 13 tahun, kembali ke jaringan tersebut pada tahun 2012 setelah bekerja sebagai produser di AS selama enam tahun.

Jurnalis kawakan itu tidak menjawab teleponnya saat dihubungi Daily Mail Australia pada Rabu sore.

Sembilan karyawan bersiap menghadapi lebih banyak tantangan setelah Patterson dipanggil ke pertemuan dengan perwakilan Masyarakat dan Budaya jaringan yang berbasis di Brisbane pada Kamis lalu, hanya untuk diberitahu bahwa karirnya selama tiga dekade di jaringan telah berakhir.

Setelah diberitahu tentang keputusan perusahaan tersebut, dia segera diantar keluar dari studio saluran Mount Coot-tha, tidak diperbolehkan kembali ke kantornya atau berbicara dengan mantan karyawannya.

Veteran Sembilan, yang memegang jabatan puncak sejak 2016, belum berkomentar secara terbuka mengenai pemecatannya tetapi sejak itu tetap menggunakan jasa pengacara tempat kerja terkemuka John Laxon, sebagai indikasi bahwa dia akan melawan pemecatannya.

Kepergian Hobbs terjadi kurang dari seminggu setelah rekannya dari Queensland Amanda Patterson juga menerima pukulan tersebut

Kepergian Hobbs terjadi kurang dari seminggu setelah rekannya dari Queensland Amanda Patterson juga menerima pukulan tersebut

Mantan direktur berita Perth Gareth Parker juga telah meninggalkan perannya untuk mengambil peran baru sebagai direktur konten berita nasional jaringan tersebut di Sydney.

Mantan direktur berita Perth Gareth Parker juga telah meninggalkan perannya untuk mengambil peran baru sebagai direktur konten berita nasional jaringan tersebut di Sydney.

Dalam email yang mengonfirmasi kepergiannya, Dear berkata: ‘Saya ingin memberi tahu Anda bahwa direktur QTQ News Amanda Paterson telah menyelesaikan Nine hari ini.

‘Sementara kami meresmikan proses rekrutmen internal dan eksternal untuk menggantikan peran tersebut, Kate Donnison telah setuju untuk turun tangan dalam jangka pendek sampai QTQ EP Brendan Hockings kembali dari AS dan cuti tahunannya.

‘Brendan kemudian akan menjalankan peran tersebut sampai kami menyelesaikan proses perekrutan untuk memastikan stabilitas kepemimpinan selama periode ini.’

Peran direktur berita Perth menjadi kosong setelah mantan kepala berita Gareth Parker dipilih untuk menjalankan ruang berita nasional saluran tersebut tiga minggu lalu.

Meskipun kepergian Hobbs dan Patterson terjadi hanya beberapa minggu setelah temuan penyelidikan eksternal terhadap budaya ruang berita yang beracun di jaringan berita tersebut dipublikasikan, tidak ada indikasi bahwa kepergian mereka terkait dengan peninjauan tersebut.

Mantan CEO Nine, Mike Sneesby menugaskan penyelidikan independen pada bulan Juni sebelum meninggalkan perusahaan karena alasan yang tidak terkait, hanya lima minggu sebelum kesimpulan yang memberatkan diumumkan bulan lalu.

Tinjauan yang dilakukan oleh firma budaya tempat kerja Intersection, menemukan sembilan hal mempunyai ‘masalah sistemik dengan penyalahgunaan kekuasaan dan wewenang; intimidasi, diskriminasi dan pelecehan; dan pelecehan seksual.”

Mike Sneesby menugaskan laporan independen mengenai budaya tempat kerja Nine pada bulan Juni, namun akhirnya meninggalkan perusahaan lima minggu sebelum temuan tersebut diselesaikan.

Mike Sneesby menugaskan laporan independen mengenai budaya tempat kerja Nine pada bulan Juni, namun akhirnya meninggalkan perusahaan lima minggu sebelum temuan tersebut diselesaikan.

Investigasi mengungkapkan bahwa 57 persen karyawan di divisi penyiaran perusahaan media tersebut pernah mengalami perundungan, diskriminasi, atau pelecehan dalam lima tahun terakhir, dan sepertiganya mengatakan bahwa mereka telah mengalami pelecehan seksual pada periode tersebut.

Laporan tersebut mengatakan budaya beracun perusahaan dimungkinkan oleh ‘kurangnya tanggung jawab kepemimpinan; ketidakseimbangan kekuasaan; ketidaksetaraan gender dan kurangnya keberagaman; dan ketidakpercayaan yang signifikan terhadap para pemimpin di semua tingkatan perusahaan.”

Kepergian Sneesby terjadi tiga bulan setelah Peter Costello terpaksa mengundurkan diri sebagai ketua Nine pada bulan Juni setelah dia sengaja menabrak seorang reporter yang membombardirnya dengan pertanyaan di bandara Canberra.

Ironisnya, reporter tersebut bertanya kepada Costello apakah dia terus mendukung pemerintahan Sneesby sebagai kepala eksekutif.

Mantan pemodal Stanton telah ditunjuk sebagai kepala eksekutif sementara sementara proses rekrutmen formal untuk pengganti Sneesby sedang berlangsung, meskipun sumber berspekulasi bahwa dia kemungkinan akan mengambil peran tersebut secara penuh waktu.

Mantan ketua Nine Peter Costello mengundurkan diri pada bulan Juni setelah pertemuan kontroversial dengan seorang reporter di bandara Canberra ketika dia dibombardir dengan pertanyaan tentang Sneesby.

Mantan ketua Nine Peter Costello mengundurkan diri pada bulan Juni setelah pertemuan kontroversial dengan seorang reporter di bandara Canberra ketika dia dibombardir dengan pertanyaan tentang Sneesby.

Costello terekam dalam video selama konfrontasi saat reporter jatuh ke tanah

Costello terekam dalam video selama konfrontasi saat reporter jatuh ke tanah

Stanton berjanji untuk mengatur ulang budaya kerajaan media setelah skandal tersebut dan mengatakan kepada karyawan melalui email bahwa tidak akan ada toleransi terhadap perilaku beracun di ruang redaksi perusahaan.

“Sejak laporan ini dirilis, kami menghargai keinginan kuat untuk memahami akuntabilitas atas perilaku tidak pantas yang terjadi di tempat kerja kami,” katanya kepada karyawan.

‘Tidak ada tempat di Nine untuk penyalahgunaan kekuasaan, intimidasi, pelecehan seksual atau perilaku tidak pantas yang dijelaskan dalam laporan Intersection atau bagi orang-orang yang berperilaku seperti ini.

‘Akan ada perubahan di Nine dan individu akan bertanggung jawab atas perilaku seperti ini.

“Dewan dan manajemen sepakat dalam perlunya mempercepat perubahan untuk mendukung program reformasi tempat kerja.

Sembilan kepala eksekutif sementara Matt Stanton mengatakan dia tidak memiliki kebijakan toleransi terhadap penindasan

Sembilan kepala eksekutif sementara Matt Stanton mengatakan dia tidak memiliki kebijakan toleransi terhadap penindasan

“Saat ini kami sedang melakukan sejumlah investigasi aktif terhadap masalah yang diangkat oleh karyawan, beberapa di antaranya dipimpin oleh penyelidik eksternal yang bermitra dengan kami.

‘Tidak ada dua kasus yang sama, dan saya yakin Anda memahami bahwa penyelidikan ini perlu dilakukan dengan mengikuti proses yang adil dan tepat, yang dapat memakan waktu.

‘Hal ini tidak akan dipengaruhi oleh kepentingan eksternal atau pengawasan publik.

“Ada sejumlah hasil yang dapat diperoleh dari proses penyelidikan formal, tergantung pada apakah tuduhan tersebut dapat dibuktikan. Jika pengaduan dikabulkan, konsekuensinya akan sesuai dan proporsional, mulai dari konseling, tindakan disipliner formal, hingga pemutusan hubungan kerja.’