• Pekerja Australia didesak untuk menuntut pelatihan pengelolaan uang

Pekerja Australia yang tidak mendapatkan kenaikan gaji yang layak didesak untuk meminta pelatihan dari majikan mereka tentang cara mengelola uang mereka.

Krisis biaya hidup terus memberikan tekanan pada pekerja pada upah riil yang disesuaikan dengan inflasi yang hanya naik sebesar 0,3% selama tahun keuangan terakhir.

Vanessa Stoykov, pendiri dan kepala eksekutif Evolution Media Group, mengatakan para pekerja yang tidak mendapat kenaikan gaji yang besar perlu meminta atasan mereka untuk melakukannya. memberi mereka pelatihan literasi keuangan.

“Program kesehatan finansial dapat memberikan karyawan sumber daya yang mereka perlukan untuk mengelola tekanan keuangan saat ini sambil merencanakan masa depan yang aman,” katanya.

Stoykov berpendapat bahwa menambahkan pendidikan keuangan yang tepat ke dalam daftar tunjangan di tempat kerja akan membawa manfaat besar bagi perusahaan, mulai dari peningkatan produktivitas hingga kesehatan mental yang lebih baik.

“Karyawan harus merasa terdorong untuk melamar program ini, karena mengetahui bahwa mengambil langkah menuju keamanan finansial akan bermanfaat bagi kehidupan mereka sendiri dan tempat kerja mereka,” katanya.

Namun hanya satu dari empat tempat kerja di Australia yang menawarkan program pelatihan keuangan, menurut survei Evolution Media Group terhadap 25 manajer bisnis, yang ditemukan di perusahaan-perusahaan yang secara kolektif mempekerjakan 350.000 orang.

Warga Australia yang tidak mendapatkan kenaikan gaji yang layak didesak untuk meminta pelatihan dari atasan mereka tentang cara mengelola uang mereka

Warga Australia yang tidak mendapatkan kenaikan gaji yang layak didesak untuk meminta pelatihan dari atasan mereka tentang cara mengelola uang mereka

Vanessa Stoykov, pendiri dan kepala eksekutif Evolution Media Group, mengatakan para pekerja yang tidak mendapatkan kenaikan gaji yang besar perlu meminta atasan mereka untuk memberi mereka pelatihan literasi keuangan.

Vanessa Stoykov, pendiri dan kepala eksekutif Evolution Media Group, mengatakan para pekerja yang tidak mendapatkan kenaikan gaji yang besar perlu meminta atasan mereka untuk memberi mereka pelatihan literasi keuangan.

“Penelitian kami menunjukkan bahwa meskipun sebagian besar organisasi menerapkan beberapa bentuk inisiatif kesehatan finansial, banyak dari program ini yang terfragmentasi, kurang personalisasi dan dukungan jangka panjang,” katanya.

“Tekanan finansial terus menjadi tantangan besar bagi karyawan, yang berdampak pada kesejahteraan dan kinerja mereka secara keseluruhan.

“Tekanan finansial tidak hanya berdampak pada masing-masing karyawan, namun juga berdampak besar pada produktivitas dan kesehatan perusahaan secara keseluruhan.”

Evolution Media Group memberikan pelatihan literasi keuangan kepada para pekerja di supermarket raksasa Coles, perusahaan asuransi Allianz, perusahaan asuransi kesehatan swasta HCF, jaringan perangkat keras Bunnings, Google dan Dewan Kota Sydney.