Pekerja Boeing memilih untuk mogok setelah menolak kesepakatan gaji |

Para pekerja Boeing pada Kamis malam melakukan mogok kerja untuk meminta upah yang lebih tinggi guna menghentikan produksi jet terlaris perusahaan tersebut, yang mengalami penundaan produksi kronis dan utang yang meningkat.

Menjelang pemungutan suara, CEO baru Boeing Kelly Ortberg mendesak para pekerja untuk tidak melakukan mogok kerja, yang merupakan aksi mogok pertama sejak tahun 2008, dengan mengatakan bahwa tindakan tersebut akan “membahayakan pemulihan perusahaan.”

Sekitar 33.000 karyawan Boeing Company di wilayah Pacific Northwest Amerika Serikat menolak pemungutan suara tersebut. Kesepakatan tentatif telah dicapai antara serikat pekerja dan perusahaan, setuju untuk memulai pemogokan pada tengah malam Waktu Pasifik (7 pagi GMT) pada hari Jumat.

Karyawan Boeing memilih 94,6% untuk menolak perjanjian tersebut dan 96% memilih mendukung pemogokan.

Sebelum berakhirnya kontrak pada hari Kamis, kesepakatan tentatif dicapai antara Asosiasi Internasional Ahli Mesin dan Pekerja Dirgantara (IAM) dan Boeing pada 8 September setelah negosiasi maraton selama akhir pekan. Perjanjian tersebut meliputi: dua puluh lima% Kenaikan gaji dalam kontrak empat tahun masih jauh dari kenaikan gaji sebesar 40% yang dipromosikan oleh serikat pekerja.

kepemimpinan serikat pekerja Direkomendasikan Diratifikasi tetapi presiden serikat pekerja lokal John Holden dikatakan Menurut Seattle Times, ia memperkirakan negara-negara anggota akan menolak perjanjian tersebut, mengingat reaksi yang sangat negatif terhadap perjanjian tersebut.

“Boeing mengatakan pemulihannya masih sulit, namun kompensasi eksekutif tetap tidak berubah membuat Itu berarti lebih dari $300.000 setiap dua minggu,” kata seorang mekanik Boeing yang meminta tidak disebutkan namanya karena takut akan pembalasan. Mereka memilih menentang kontrak dan mendukung pemogokan. “Ini lebih dari sekedar gaji dan tunjangan. Itulah budaya di Boeing. Di toko saya, kami adalah keluarga.”

dipegang oleh pekerja rapat umum Awal pekan ini, pengunjuk rasa memprotes perjanjian tentatif tersebut di luar fasilitas produksi Boeing di Everett, Washington. Boeing menghabiskan $68 miliar Mengenai pembelian kembali saham dan dividen sejak tahun 2010.

Meskipun perusahaan tersebut dilanda skandal, perusahaan ini tetap memberikan gaji yang besar kepada para eksekutifnya. CEO yang akan keluar, Dave Calhoun 45% Pada tahun 2023, jumlahnya akan meningkat menjadi hampir $33 juta. Mantan CEO Dennis Muilenburg digulingkan. kiri Dengan parasut emas senilai $62 juta.

Sebelum pemungutan suara, Boeing meminta para pekerja untuk menyetujui perjanjian tentatif dan tidak melakukan pemogokan.

“Saya tahu reaksi terhadap perjanjian sementara dengan IAM sangat besar, dan saya memahami serta menghormati semangat tersebut, namun kita tidak bisa mengorbankan kesempatan untuk mengamankan masa depan kita karena kemunduran di masa lalu,” tulis Ortberg dalam pesannya kepada karyawan Boeing di Washington dan Oregon.

“Di Boeing, bukan rahasia lagi bahwa bisnis kami sedang mengalami masa-masa sulit, yang sebagian disebabkan oleh kegagalan kami di masa lalu. Kami tahu bahwa bersama-sama, kami dapat kembali ke jalur yang benar pelanggan kita dan melemahkan kemampuan kita untuk menentukan masa depan kita bersama.”