Perusahaan Kota Ahmedabad (AMC) mengatakan pada hari Kamis bahwa iklan yang dikeluarkan pada bulan Juni untuk perekrutan Chief Fire Officer (CFO), CFO Tambahan dan dua Wakil CFO telah dibatalkan karena kurangnya kandidat yang cocok.

Pemberitahuan tersebut berbunyi, “Selama proses rekrutmen, iklan rekrutmen dibatalkan, karena tidak ditemukan kandidat yang memiliki kualifikasi atau pengalaman yang memadai.” Pengumuman tersebut dirilis pada 27 Juni.

Meski ada 53 kandidat yang melamar untuk posisi-posisi tersebut, semuanya, termasuk 19 kandidat yang melamar posisi CFO di Ahmedabad, dianggap tidak memenuhi syarat, kata pejabat badan sipil.

Arjav Shah, Wakil Komisaris Kota (Administrasi), mengatakan, “Kami telah membatalkan perekrutan karena kami tidak menemukan kandidat yang memenuhi syarat. Namun kami akan mengeluarkan pemberitahuan lain dengan aturan perekrutan yang diperbarui.

Empat pos pertama di Layanan Kebakaran dan Darurat Ahmedabad (AFES) telah kosong selama bertahun-tahun.

Penawaran meriah

Jabatan CFO kosong sejak CFO penuh waktu terakhir, MF Dastur pensiun pada 31 Januari 2021. CFO tambahan Rajesh Bhatt telah ditunjuk sebagai CFO penanggung jawab selama satu tahun (Februari 2021 hingga Februari 2022), sedangkan Wakil CFO Jayesh Khadia menjabat mulai Maret 2022.

Jabatan CFO Tambahan kosong mulai akhir Februari 2022 ketika Rajesh Bhatt pensiun. Deputi CFO Mithun Mistry akan terus memegang tanggung jawab tambahan pada jabatan tersebut mulai Maret 2022.

Jabatan wakil CFO ada empat, dua diisi oleh Khadia dan Mistry, sedangkan sisanya kosong selama satu dekade.

Patut dicatat bahwa delapan posisi CFO di delapan kota besar di Gujarat telah kosong selama tujuh tahun. Saat ini hanya kota Jamnagar yang memiliki CFO penuh waktu. Setelah kebakaran di zona permainan Rajkot TRP yang menewaskan 27 orang pada bulan Mei, tujuh perusahaan kota telah mengeluarkan iklan untuk posisi teratas petugas pemadam kebakaran.

Petugas pemadam kebakaran senior dan pensiunan menyatakan keprihatinan atas ketidakseragaman peraturan dalam menunjuk petugas senior di pemadam kebakaran. Perusahaan kota yang berbeda mengikuti aturan yang berbeda karena masing-masing perusahaan mungkin mempunyai pedomannya sendiri karena pemerintah negara bagian tidak menetapkan kriteria wajib apa pun bagi seseorang untuk memenuhi syarat untuk menduduki jabatan tersebut.

Klik di sini untuk bergabung dengan Indian Express di WhatsApp dan dapatkan berita serta pembaruan terkini



Source link