Kalki Koechlin Telah memantapkan dirinya sebagai aktor yang kompeten di industri film Hindi. Baru-baru ini terlihat di film Netflix 2023 Kho Gaye Hum KahanDia membuka diri dalam sebuah wawancara lalat capung Tentang perasaan berada di sisinya selama pernikahannya dengan pembuat film Anurag Kashyap.
Ketika ditanya apakah menurutnya laki-laki melihat kesuksesan perempuan sebagai ancaman, dia berkata, “Tentu saja, hampir selalu.” Memang mudah bagi laki-laki, tapi kalau perempuan sedang berada di puncak kesuksesan, “Jarang sering jalan-jalan bareng, sibuk, selfie sambil di samping.
Dia ingat pernikahannya dengan Kashyap ketika dia tidak banyak dikenal di industri ini. Dia menyatakan, “Saya bertanya-tanya bagaimana saya bisa berada dalam posisi yang sama mengingat saya berada di pernikahan pertama saya. Ketika saya mulai, saya bukan siapa-siapa dan Anurag sangat besar dan saya berada di pinggir lapangan. Dan tidak mudah bagimu untuk menjadi seperti itu Berikan semua perhatian ini pada seseorang.”
Koechlin menambahkan, “Ini akan sulit. Saya pikir saya masih sangat muda saat itu dan saya merasa sulit dan saya selalu ingin melarikan diri bersamanya, pergi ke tempat-tempat yang tidak dapat diakses. Namun sekarang saya menerimanya sebagai bagian dari kehidupan.
Skenario ini biasa terjadi dalam hubungan di mana satu orang mencapai pengakuan besar atau kesuksesan finansial. Perubahan dalam dinamika kekuasaan dapat menimbulkan perasaan benci, tidak aman, dan jarak emosional.
Menjaga rasa keseimbangan dan keseimbangan
Gurleen Baruh, psikolog pekerjaan dan pelatih eksekutif di That Culture Thing, mengatakan kepada indianexpress.com, “Ketika salah satu pasangan secara signifikan lebih sukses dibandingkan yang lain, Menjaga rasa keseimbangan Dan kesetaraan memerlukan pemahaman bahwa kesuksesan itu bersifat cair dan selalu berubah. Hanya karena seseorang mengalami kemajuan dalam kariernya saat ini bukan berarti mereka akan selalu mengalami kemajuan dan penting untuk diingat bahwa kesuksesan terlihat berbeda untuk setiap orang.
Dia menyoroti bahwa penting untuk membangun suatu hubungan, bukan berdasarkan pencapaian hubungan tersebut, namun berdasarkan alasan Anda bersama – cinta, rasa hormat, dan kekaguman terhadap seseorang di luar pencapaian eksternalnya.
Baruh menyarankan, “Fokuslah pada apa yang benar-benar membuat kalian tertarik satu sama lain. Anda memilih pasangan Anda karena kesuksesannya, tetapi bukan karena siapa mereka. Pikirkan hal ini dan ingatkan diri Anda bahwa inti dari suatu hubungan dibangun atas dasar saling menghormati, nilai-nilai bersama, dan hubungan yang tulus – bukan gelar, nilai gaji, atau pengakuan sosial.”
Habiskan waktu berkualitas bersama yang tidak melibatkan pembicaraan tentang pekerjaan. (Sumber: Freepik)Baruh menambahkan bahwa komunikasi terbuka sangat penting. “Perbedaan dalam kesuksesan dapat menyebabkan rasa tidak aman, kecemburuan, atau ketakutan akan ketidakmampuan, namun hal ini harus dibagikan dan dipahami dalam suatu hubungan.
“Ingatlah peran mendasar yang dimainkan pasangan. Seringkali, seiring dengan kesuksesan, datanglah orang-orang yang mengatakan ‘ya’ pada segala hal — setuju dengan Anda atas kenyamanan Anda atau untuk menghargai kesuksesan Anda,” kenang Baruh.
Namun, hubungan ini dangkal dan tidak mendalam Kemitraan sejati membawa Nilai seorang pasangan terletak pada kemampuannya untuk memberikan pengecekan realitas, melihat Anda secara nyata melampaui pencapaian Anda, dan mengingatkan Anda tentang apa yang nyata dan bermakna. Hargai pengaruh yang mendasar ini, karena ini akan menyeimbangkan dan memperkuat hubungan.
Strategi yang digunakan pasangan untuk menghindari jarak emosional atau kebencian
Untuk mencegah kesuksesan karier menyebabkan jarak emosional atau kebencian, Baruh merekomendasikan agar pasangan menggunakan beberapa strategi utama:
Prioritaskan hubungan emosional: Habiskan waktu berkualitas bersama yang tidak melibatkan pembicaraan tentang pekerjaan. Kencan malam yang teratur, hobi, atau pertemuan sederhana dapat membantu menjaga keintiman dan mengingatkan Anda akan ikatan yang lebih dari sekadar pencapaian karier.
Lakukan pemeriksaan rutin terhadap perasaan: Luangkan waktu untuk mendiskusikan perasaan Anda tentang keseimbangan antara pekerjaan dan hubungan. Berbagi kekhawatiran dan emosi secara terbuka menghindari kesalahpahaman dan membantu menjaga keintiman emosional.
Rayakan kontribusi masing-masing mitra: Dua mitra Kekuatan berbeda dibawa ke dalam hubunganBaik itu pencapaian karier, dukungan emosional, atau pengelolaan rumah tangga. Menghargai kontribusi ini secara setara akan membantu menjaga keseimbangan dan martabat.
Ciptakan tujuan bersama dan mentalitas tim: Lihat hubungan Anda sebagai kemitraan untuk tujuan bersama. Ketika satu orang berhasil di tempat kerja, anggaplah itu sebagai kesuksesan Anda berdua dan sebuah langkah menuju impian bersama.
Tetapkan batasan antara waktu kerja dan waktu pribadi: Tetapkan batasan yang jelas agar pekerjaan tidak menyita seluruh waktu Anda. Misalnya, buatlah zona “tidak ada pembicaraan tentang pekerjaan” pada waktu atau hari tertentu untuk memastikan kehadiran total dalam hubungan Anda.
Bersikaplah fleksibel dengan peran dan tanggung jawab: Bersiaplah untuk mengambil peran di rumah karena tuntutan karier berubah. Jika pekerjaan salah satu pasangan lebih intens untuk sementara waktu, pasangan lainnya mungkin mengambil lebih banyak tanggung jawab, karena mengetahui bahwa peran ini mungkin berubah di kemudian hari.
