Elliott Hill akan menjadi CEO baru Nike pada 14 Oktober, menggantikan John Donahoe yang memimpin perusahaan sepatu dan pakaian olahraga ikonik tersebut. Sebagai karyawan lama Nike, Hill menghadapi tantangan untuk meningkatkan penjualan yang lesu dan menghidupkan kembali antusiasme konsumen terhadap merek tersebut. Baru-baru ini, Nike telah kehilangan pangsa pasarnya karena pesaing yang sedang naik daun seperti Ann dan Deckers Hoka.

Tokoh internet Joe Pompliano (@JoePompliano) baru-baru ini membagikan postingan di X, menyoroti karier luar biasa Elliott Hill di Nike. Postingan tersebut menyertakan profil LinkedIn lengkap Hill, yang menampilkan perjalanannya dari bergabung dengan perusahaan sebagai pekerja magang pada tahun 1988 hingga akhirnya naik ke posisi CEO. Pompliano menuliskannya, “CEO baru Nike mungkin memiliki profil LinkedIn terbaik yang pernah ada — 32 tahun bekerja di perusahaan yang sama, dari pekerja magang hingga CEO!”

Setelah menyelesaikan sekolah pascasarjana di Universitas Ohio pada tahun 1988, Hill memulai karirnya di Nike dengan membujuk perwakilan perusahaan yang memberikan pidato di kelas pemasaran olahraganya. Sepuluh tahun kemudian, pada tahun 1998, ia dipromosikan menjadi Direktur Divisi Olahraga Beregu. Selama lebih dari 30 tahun bekerja di perusahaan, Hill memegang beberapa posisi wakil presiden, dan dipromosikan menjadi presiden geografi dan penjualan pada tahun 2013. Ia akhirnya pensiun pada tahun 2020 dan memegang jabatan Presiden, Konsumen, dan Pasar.

Lihat postingannya:

Postingan ini menjadi viral dengan lebih dari 1,9 juta tampilan. Hampir 58.000 pengguna menyukainya dan banyak yang berkomentar. Seorang pengguna membandingkan profil LinkedIn Hill dengan Jensen Huang, menulis, “Hanya Jensen Huang, pendiri dan CEO Nvidia, yang lebih baik.” Pengguna lain berkomentar, “Sangat jarang terjadi akhir-akhir ini! Wow.” Pengguna ketiga menulis, “Loyalitas dan dedikasi menghasilkan karier yang luar biasa.”

Nike mempekerjakan kembali Hill dengan paket pesangon senilai $27 juta, Fortune melaporkan. Itu termasuk $7 juta dalam bentuk ekuitas dan insentif tunai untuk mengimbangi pendapatan yang dia hilangkan dengan bergabung kembali dengan perusahaan. Hill akan mendapatkan tambahan uang tunai dan penghargaan saham hingga $20 juta. Bonus dan insentif ekuitas jangka panjangnya, senilai $15,5 juta, bergantung pada pemenuhan sasaran kinerja tertentu.



Source link