Pemerintah Rajasthan telah mengeluarkan pemberitahuan pada tanggal 1 Maret untuk perekrutan 24.000 pekerja sanitasi di berbagai badan kota di negara bagian tersebut.
Sejak itu, pekerja sanitasi di Rajasthan melakukan pemogokan beberapa kali untuk menghentikan perekrutan. Para pekerja sanitasi membatalkan aksi mogok mereka selama dua minggu pada tanggal 6 Agustus setelah pemerintah berjanji untuk memenuhi tuntutan mereka.
Apa yang dituntut oleh pekerja sanitasi?
Saat ini ada sekitar 1,5 lakh pekerja sanitasi yang bekerja di berbagai badan kota di pemerintahan negara bagian Rajasthan. Sebagian besar pekerja ini berasal dari sini Valmiki Komunitas tersebut merupakan komunitas Kasta Terdaftar yang paling terpinggirkan dan terlibat dalam pekerjaan sanitasi selama berabad-abad.
Para pekerja sanitasi menuntut agar anggota komunitas Valmiki diberi prioritas sesuai dengan peraturan pemerintah yang sekarang menunjuk kategori umum, ST, OBC dan SC lainnya dalam perekrutan.
Masyarakat komunitas Valmiki menuduh bahwa pekerja dari komunitas lain tidak membersihkan jalan, toilet umum dan saluran air dan menggunakan pekerjaan ini untuk pekerja Valmiki untuk menambah beban mereka.
Bagaimana pekerja sanitasi dipekerjakan di masa lalu?
Sebelum tahun 1995, pekerja sanitasi yang tergabung dalam komunitas Valmiki dipekerjakan oleh Inspektur Sanitasi di lembaga kota. Setelah permohonannya disetujui, mereka diberikan status sementara selama 2-4 tahun, setelah itu dijadikan permanen. Pada perekrutan tahun 1996 dan 2009, sistem lotere diperkenalkan untuk memberikan pekerjaan tetap.
Pada tahun 2012, pemerintah negara bagian memperkenalkan peraturan baru untuk perekrutan yang menambahkan persyaratan sertifikat pengalaman. Sekitar 20.000 anggota komunitas Valmiki direkrut pada perekrutan ini.
Pada tahun 2018, 21.000 pekerja sanitasi direkrut di Rajasthan dengan syarat memiliki sertifikat pengalaman. Dalam perekrutan ini juga direkrut pekerja non-Valmiki yang memberikan sertifikat yang sesuai. Untuk pertama kalinya kasta atas diangkat menjadi pekerja sanitasi.
Apa yang terjadi pada perekrutan tahun 2024?
Ketika pemberitahuan perekrutan diumumkan pada bulan Maret, pekerja sanitasi di komunitas Valmiki keberatan dan menuntut prioritas bagi komunitas mereka. Pemerintah mengeluarkan corrigendum yang menyatakan bahwa hanya pengalaman bekerja di badan kota yang dianggap valid, dan secara efektif menyaring komunitas non-Valmiki karena banyak dari mereka tidak bekerja sebagai pekerja sanitasi.
Namun, hal ini ditentang di Pengadilan Tinggi Rajasthan oleh komunitas non-Valmiki, yang berpendapat bahwa pengalaman kerja sanitasi di hotel, sekolah, atau lembaga lain harus dipertimbangkan. Hal ini dilakukan sesuai Peraturan Rajasthan Nagar Palika (Safai Karanchari Seva), 2012, kata mereka.
Pengadilan Tinggi menerima argumen tersebut dan mengarahkan pemerintah untuk melakukan perekrutan sesuai norma yang ada
Bagaimana tanggapan pemerintah negara bagian?
Ketika para pekerja Valmiki melakukan pemogokan, pemerintah menghentikan proses perekrutan setelah memberikan jaminan kepada para pemimpin Valmiki.
Wakil Direktur (Administrasi) Direktorat Badan Daerah Vinod Purohit mengatakan pemerintah sedang mencoba mengubah aturan perekrutan tahun 2012 untuk memberikan preferensi kepada pekerja Valmiki.
