Kongres Rakyat Nasional, badan tertinggi pemerintahan di Tiongkok, pekan ini sedang membahas rencana untuk menaikkan usia pensiun di negara tersebut, yang saat ini merupakan salah satu usia pensiun terendah di dunia.
Proposal tersebut diharapkan disetujui pada hari Jumat dan akan mewakili peningkatan pertama dalam 40 tahun.
Bagian dari serangkaian resolusi yang disahkan pada proposal untuk menaikkan usia pensiun negara tersebut Pleno Ketiga Partai Komunis. Pada bulan Juli, Komite Sentral CPC mengatakan, “Usulan untuk menaikkan usia pensiun negara adalah bagian dari serangkaian resolusi yang disahkan pada Sidang Pleno Ketiga Partai Komunis.”
Usia pensiun bagi laki-laki saat ini adalah 60 tahun. Perempuan yang bekerja di pabrik pensiun pada usia 50 tahun, sedangkan pekerja kantoran pensiun pada usia 55 tahun.
Rincian lebih lanjut tentang usia pensiun yang diusulkan tidak diungkapkan saat ini.
Mengapa pemerintah menaikkan usia pensiun?
- 01
Menyusut anggaran pensiun
Negara yang saat ini memiliki usia pensiun terendah di dunia ini menghadapi tekanan yang signifikan terhadap pembayaran pensiun. Dana pensiun dikelola di tingkat provinsi, dan setidaknya 11 dari 31 provinsi di Tiongkok sudah mengalami defisit yang tinggi. Langkah ini memungkinkan pekerja lanjut usia untuk tetap bekerja lebih lama dengan menunda pembayaran pensiun.
Jika hal tersebut terus berlanjut seperti saat ini, Akademi Ilmu Pengetahuan China yang dikelola pemerintah memperkirakan dana pensiun akan habis pada tahun 2035.
- 02
Beban pekerja semakin bertambah
Penurunan anggaran pensiun disertai dengan tekanan pada penyusutan upah tenaga kerja untuk mendukung populasi pensiunan. Reuters melaporkan bahwa setiap pensiunan Tiongkok kini mendukung kontribusi lima pekerja, setengah dari jumlah satu dekade lalu.
- 03
Meningkatnya angka harapan hidup dan populasi menua
Angka harapan hidup di Tiongkok telah meningkat dari sekitar 44 tahun pada tahun 1960 menjadi 78,6 tahun pada tahun 2023 (saat usia pensiun ditetapkan) dan diperkirakan akan terus meningkat.
Populasi berusia 60 tahun ke atas diperkirakan akan tumbuh dari 280 juta saat ini menjadi 400 juta pada tahun 2035. Hal ini sebagian disebabkan oleh kebijakan satu anak di Tiongkok yang berlaku sejak tahun 1980 hingga 2015.
Kekhawatiran atas usulan tersebut
Proposal ini muncul pada saat yang sulit bagi Tiongkok. Meskipun menaikkan usia pensiun adalah suatu keharusan, negara ini berada di tengah siklus deflasi, dengan melambatnya pertumbuhan ekonomi, turunnya harga investasi dan properti, dan yang paling penting, tingginya pengangguran kaum muda, yang mencapai 21,3 persen pada bulan Juni. Bagi banyak warga negara, mengatasi krisis ketenagakerjaan merupakan prioritas utama.
Langkah ini juga dapat mengungkap kesenjangan antara berbagai lapisan kelas pekerja. Pekerja migran kerah biru telah menyatakan kekhawatirannya akan eksploitasi lebih lanjut dari kebijakan yang diusulkan, karena mereka sudah berjuang untuk mendapatkan pekerjaan yang membayar Jaminan Sosial selama 15 tahun, yang merupakan prasyarat untuk mendapatkan pensiun setelah pensiun dan dipaksa bekerja jauh setelah usia pensiun. . Tanpa keamanan kerja.
