Institut Teknologi India (IIT) Patna dan IIT Gandhinagar keduanya adalah bintang baru di dunia teknik. Seiring dengan semakin terkenalnya institusi-institusi ini, penting untuk memeriksa catatan penempatan mereka selama bertahun-tahun untuk membantu calon mahasiswa membuat keputusan yang tepat.
IIT PatnaDidirikan pada tahun 2008 dan IIT GandhinagarJuga didirikan pada tahun 2008, dengan cepat mencapai kesuksesannya. Menurut Peringkat Teknik NIRF 2024IIT Patna berada di peringkat ke-34 sedangkan IIT Gandhinagar berada di peringkat ke-18. Peringkat ini mencerminkan reputasi mereka yang semakin meningkat, namun bagaimana peringkat mereka dalam hal penempatan? Mari kita telusuri data tahun 2018 hingga 2023 untuk mengetahuinya.
Gaji Rata-Rata
IIT Patna telah menunjukkan peningkatan yang konsisten dalam gaji rata-rata yang ditawarkan kepada lulusan CSE. Pada 2018-19, gaji tahunan rata-rata adalah Rs. 16,5 lakh, yang secara bertahap akan meningkat menjadi Rs. 25 lakh meningkat. Peningkatan ini menunjukkan potensi IIT Patna untuk menarik paket kompensasi yang lebih baik per tahun.
Demikian pula, IIT Gandhinagar juga menunjukkan peningkatan yang konsisten dalam gaji rata-rata. Setiap tahun pada 2018-19 Rs. 17 lakh, gaji rata-rata akan menjadi Rs per tahun pada tahun 2022-23. 24,5 lakh. Meskipun sedikit tertinggal dari IIT Patna, pertumbuhan IIT Gandhinagar yang stabil menunjukkan daya saingnya di pasar kerja.
Paket gaji tertinggi
Dalam hal paket gaji tertinggi, IIT Patna secara konsisten memimpin. Pada 2018-19, paket tertinggi per tahun adalah Rs. 40 lakh, jumlah ini akan meningkat menjadi Rs. meningkat menjadi 56 lakh. Kemajuan ini menggarisbawahi kemampuan IIT Patna untuk mendapatkan penawaran terbaik bagi para mahasiswanya.
Di sisi lain, paket gaji tertinggi IIT Gandhinagar juga mengalami kenaikan, meski pada tingkat yang sedikit lebih rendah. Paket tertinggi pada 2018-19 adalah Rs. 35 lakh, meningkat menjadi Rs45 lakh per tahun pada 2022-23. Meskipun angka-angka ini mengesankan, angka-angka ini masih tertinggal dibandingkan penawaran terbaik IIT Patna.
Partisipasi penempatan dan tingkat keberhasilan
Tingkat keberhasilan penempatan di kedua institusi sangat tinggi selama bertahun-tahun. Tingkat penempatan IIT Patna telah meningkat dari 88 persen pada 2018-19 menjadi 95 persen pada 2022-23. Pertumbuhan yang stabil ini mencerminkan meningkatnya permintaan lulusan IIT Patna di pasar kerja.
IIT Gandhinagar juga mempertahankan tingkat penempatan yang kuat, meningkat dari 87 persen pada tahun 2018-19 menjadi 94,44 persen pada tahun 2022-23. Meskipun sedikit lebih rendah dibandingkan tingkat penempatan IIT Patna, kinerja konsisten IIT Gandhinagar patut diperhatikan.
Distribusi industri dan tawaran magang
Dalam hal distribusi industri, IIT Patna memiliki kehadiran dominan di sektor TI dengan 35,9 persen penempatan pada tahun 2022-23. Tren ini konsisten selama bertahun-tahun. Selain itu, IIT Patna sangat menekankan program magang, dengan 55 persen mahasiswa CSE mendapatkan magang di industri besar setiap tahunnya.
IIT Gandhinagar, di sisi lain, memiliki distribusi industri yang lebih beragam dengan penempatan yang kuat di bidang analitik, konsultasi, dan manufaktur. Institut ini juga memprioritaskan paparan industri praktis dengan secara konsisten memfasilitasi magang bagi mahasiswanya.
Selama bertahun-tahun, IIT Patna dan IIT Gandhinagar telah menunjukkan catatan penempatan yang kuat, dengan IIT Patna memimpin dalam hal paket gaji rata-rata dan tertinggi. Kinerja yang konsisten ini menjadikan IIT Patna pilihan yang menarik bagi mahasiswa yang mencari tawaran pekerjaan bergaji tinggi. Namun, IIT Gandhinagar tetap menjadi pilihan yang kompetitif, dengan koneksi industri yang beragam dan tingkat penempatan yang konsisten. Calon insinyur harus mempertimbangkan tujuan karir dan preferensi industri mereka ketika memilih antara kedua institusi ini, yang keduanya menawarkan peluang bagus dalam bidang teknik ilmu komputer.
