Setelah pemerintah Gujarat memensiunkan lima perwira Kelas 1 sebelum waktunya yang berlaku mulai bulan Juni dengan alasan “kepentingan umum”, Advokat Jenderal Kamal Trivedi pada hari Jumat mengatakan kepada Pengadilan Tinggi Gujarat bahwa hal itu dilakukan untuk “menertibkan rumah”.
Lima pejabat yang pensiun dini adalah Pankaj Barot, Kepala Dinas Kota Petlad di Anand; SJ Pandya, Wakil Direktur, Institut Administrasi Publik Sardar Patel; Sanjay Kumar Gandhi, Wakil Komisaris Pendapatan Negara Bagian, Surat; Dolatbhai Neta, Wakil Komisaris Pendapatan Negara, Ahmedabad dan JJ Pandya, Superintending Engineer, Sardar Sarovar Narmada Nigam Limited.
Keluarnya sistem ini secara dini adalah bagian dari upaya pemerintah Bhupendra Patel untuk “membersihkan” sistem “kayu mati”, seperti yang dilaporkan oleh The Indian Express.
Saat mendengarkan petisi atas kemauannya sendiri mengenai kebakaran zona permainan Rajkot TRP pada hari Jumat, Pengadilan Tinggi mengatakan pemerintah negara bagian hanya bertindak atas perintah pengadilan. Dalam persidangan, Advokat Jenderal Kamal Trivedi mengatakan kepada pengadilan bahwa salah satu tindakan yang diambil pemerintah untuk “menertibkan rumah” adalah dengan “meninjau kapasitas administratif pegawai yang berusia antara 50-55 tahun dan memensiunkan mereka lebih awal jika ditemukan.” .” diperlukan”.
Menurut sumber, pemerintah memensiunkan 13 perwira Kelas 1 dan 2 yang berusia 50 tahun atau lebih pada tahun kalender ini sebelum waktunya dan setidaknya sembilan orang masih menunggu pengajuan pensiun.
Perkembangan ini diklaim memberikan pesan kepada otoritas negara bahwa kinerja tidak akan ditoleransi. Sumber terkait menyebutkan, tindakan ini dimulai atas perintah Ketua Menteri.
Seorang pejabat senior pemerintah mengatakan tanpa menyebut nama bahwa para pejabat tersebut mengambil pensiun dini berdasarkan kebijakan yang sudah ada dan telah direvisi baru-baru ini.
“Sebelumnya, kinerja petugas hanya ditinjau berdasarkan laporan rahasia tahunan atau laporan penilaian kinerja. Prosedur yang direvisi mencakup hal-hal lain untuk ditinjau, yang tersedia dalam catatan untuk menentukan apakah prosedur tersebut secara formal dianggap tidak efektif. Misalnya, jika seorang petugas menghadapi penyelidikan departemen yang serius… hal ini akan menjadi dasar tambahan untuk tinjauan kinerja, yang tidak terlihat pada sistem sebelumnya,” kata pejabat tersebut.
Sesuai aturan, sebelum memerintahkan pensiun dini seorang perwira, pemerintah tidak terikat dengan permintaan mereka. Namun mereka dapat mengajukan banding ke otoritas banding atau pengadilan.
Peraturan Pegawai Negeri Sipil (Pensiun) Gujarat, tahun 2002 dan 2023 mengamanatkan pensiun dini bagi para perwira sesuai dengan resolusi pemerintah yang dikeluarkan oleh Departemen Administrasi Umum pada tanggal 29 September, yang memberi wewenang kepada pemerintah untuk memensiunkan seorang pegawai secara prematur pada usia 50 tahun atau lebih. 55, jika dianggap perlu untuk melakukan hal tersebut demi kepentingan umum.
