Sebuah portal baru sedang dikembangkan agar kaum muda dapat mendaftar Magang langsung dengan 500 perusahaan terkemuka di negara ini Diumumkan dalam paket khusus Anggaran. Portal ini memudahkan untuk mencocokkan keahlian pelamar dengan jenis peluang magang yang ditawarkan oleh perusahaan.
Pejabat yang terlibat dalam latihan tersebut mengatakan Kementerian Urusan Perusahaan (MCA) akan mengumumkan pedoman skema magang dalam dua minggu ke depan, setelah itu portal akan aktif untuk calon pelamar.
“Idenya adalah untuk tidak mengunggah database pemuda negara ini ke portal karena beberapa orang mungkin tidak ingin memilih skema magang ini. Sebaliknya, perusahaan mencantumkan peluang magang mereka dan mencocokkannya dengan informasi yang diberikan oleh pelamar, sehingga memungkinkan aliran informasi bebas di portal,” kata seorang pejabat senior pemerintah. Ekspres India.
Portal ini diharapkan dapat beroperasi setelah MCA menyelesaikan pedoman skema. Pejabat itu mengatakan kementerian sedang melakukan pembicaraan dengan perusahaan-perusahaan tersebut.
Dalam Anggaran Persatuan 2024-25 yang disampaikan oleh pemerintah NDA pada tanggal 23 Juli, Menteri Keuangan Nirmala Sitharaman mengumumkan total Rs. Paket 2 lakh crore untuk pekerjaan dan keterampilan diumumkan oleh Perdana Menteri. Pemerintah ingin memastikan bahwa kelompok marginal, terutama mereka yang kurang terampil dan kurang mampu mendapatkan pekerjaan, dapat mengambil manfaat dari skema magang ini.
Skema Magang Baru
Skema ini bertujuan untuk memberikan kesempatan magang kepada 1 crore pemuda selama lima tahun ke depan. Pemerintah ingin memastikan bahwa kelompok marginal, terutama mereka yang kurang terampil dan kurang mampu mendapatkan pekerjaan, dapat mengambil manfaat dari skema magang ini.
Sebagai bagian dari paket yang diumumkan dalam Anggaran, 500 perusahaan terkemuka di India harus memberikan kesempatan magang kepada 1 crore pemuda selama lima tahun ke depan. “Mereka dihadapkan pada lingkungan bisnis kehidupan nyata, beragam karir dan peluang kerja selama 12 bulan. Tunjangan magang sebesar Rs.5.000 per bulan dan bantuan satu kali sebesar Rs.6.000 akan diberikan. Perusahaan diharapkan menanggung 10 persen biaya pelatihan dan magang dari dana CSR mereka,” kata Sitharaman.
Pada bulan Juli, Menteri Keuangan saat itu, TV Somanathan, yang sekarang menjabat sebagai Sekretaris Kabinet, mengatakan kepada The Indian Express bahwa pemerintah berencana untuk berbicara dengan 500 perusahaan terkemuka dan sepakat mengenai “sistem kuota sukarela” untuk mempekerjakan pegawai magang di bawah paket pekerjaan. Diumumkan pada anggaran 2024-25. “Sistem kuota” didasarkan pada pengeluaran tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) oleh perusahaan-perusahaan ini.
“Kami tidak memberi mereka (perusahaan) orang-orang yang biasanya mereka rekrut karena kami tidak ingin mensubsidi orang-orang yang seharusnya mereka rekrut. Kita juga punya daftar negatif: misalnya, tidak ada orang dari IIT, IIM, akuntan sewaan, akuntan biaya, tidak ada orang yang membayar pajak penghasilan, tidak ada orang yang orang tuanya adalah pegawai pemerintah, dan sebagainya. Cara perekrutan yang normal,” kata Somanathan.
