“Keseimbangan Kehidupan-Kerja” dan “Budaya Kerja Beracun” adalah dua topik yang sedang diperdebatkan dan diperdebatkan di seluruh dunia. Beberapa hari yang lalu, para manajer di pabrik Tesla Grünheide di Jerman dikirim ke rumah 30 karyawan Jerman yang sakit, sehingga memicu perbincangan luas di media sosial.
Seorang pengguna Reddit bernama “Pranographer” memposting pertanyaan tentang reaksi manajer terhadap cuti sakit di komunitas “indiasocial”. Pengguna tersebut bertanya, “Apakah Anda memiliki manajer yang memeriksa apakah Anda benar-benar sakit saat mengambil cuti sakit?” Postingan tersebut juga menunjukkan bahwa “manajer terbiasa mendobrak batasan dan merendahkan karyawan. Semua orang mengeluh tentang budaya kerja India dan menyebutnya beracun. Menurutnya “Apa yang dilakukan Tesla hanyalah tingkat toksisitas berikutnya.”
Seorang pengguna Reddit memposting pertanyaan di komunitas “Sosial India”.
Dibagikan hanya sehari yang lalu, postingan tersebut telah menerima lebih dari 3.500 suara positif dan beragam reaksi, dengan banyak pengguna menggambarkan pengalaman negatif ketika perusahaan memberikan respons yang buruk terhadap hari sakit.
Menanggapi postingan tersebut, pengguna Reddit Abhinav Patel berbagi cerita tentang memeriksa dirinya setelah kecelakaan itu. “Saya pernah mengalami kecelakaan dan tempurung lutut saya terkilir. Ingat, ini terjadi saat saya dalam perjalanan ke kantor. Saat saya memberi tahu manajer saya, dia menyuruh saya datang ke kantor selama setengah hari,” tulis Patel.
Sebagai tanggapan, poster asli berkomentar, “Tidak heran mereka mendapatkan kepuasan dengan berbicara seperti seorang manajer. Manajer saya pernah menelepon saya melalui video call untuk memastikan apakah saya benar-benar pergi ke rumah sakit untuk menemui kerabat saya yang dirawat di rumah sakit.
Pengguna lain menggambarkan sebuah kejadian di mana atasannya mencoba menentukan validitas nyeri haidnya, “Saya pernah memiliki seorang guru yang mencoba memeriksa apakah saya menderita nyeri haid.”
Pengguna Reddit Madhurima menulis, “Manajer saya pernah menuduh saya memalsukan pembacaan termometer saya (demam 102°).”
