Reserve Bank of India memperkirakan tingkat pertumbuhan ekonomi India akan sebesar 7,2 persen tahun ini. Perkiraan jangka menengah, seperti perkiraan IMF, menunjukkan momentum di tahun-tahun mendatang. Namun, rendahnya kualitas pekerjaan masih menjadi kekhawatiran. Survei Angkatan Kerja Berkala yang baru-baru ini dirilis memberikan informasi terperinci mengenai keadaan pasar tenaga kerja di India. Sejumlah tren perlu dicermati lebih dekat.
Pertama, pada tingkat agregat, tingkat partisipasi angkatan kerja (15 tahun ke atas) telah meningkat dari 49,8 persen pada tahun 2017-18 menjadi 60,1 persen pada tahun 2023-24. Namun, terjadi peningkatan signifikan dalam partisipasi perempuan pada periode ini, terutama di daerah pedesaan, dari 24,6 persen menjadi 47,6 persen. Meskipun peningkatan partisipasi perempuan disambut baik, beberapa pihak berpendapat bahwa hal ini merupakan tanda adanya tekanan – meninggalkan rumah untuk menambah penghasilan keluarga mereka. Menurut survei tersebut, jumlah perempuan yang bekerja pada pekerjaan bergaji telah menurun. Semakin banyak perempuan yang bekerja mandiri – di seluruh negeri, jumlah perempuan yang bekerja mandiri telah meningkat dari 51,9 persen pada tahun 2017-18 menjadi 67,4 persen pada tahun 2023-24 – sebagai pekerja rumah tangga yang tidak dibayar atau sebagai pekerja rumah tangga. pekerja akun. Hal ini menunjukkan kurangnya alternatif. Kedua, sebagian besar angkatan kerja masih bekerja di perusahaan informal. Persentase pekerja yang bekerja di perusahaan informal (kepemilikan dan kemitraan) adalah 73,2 persen pada tahun 2023-2024. Angka ini sedikit turun dari 74,3 persen pada tahun 2022-2023, namun masih lebih tinggi dari proyeksi 68,2 persen pada tahun 2017-18. Ketiga, jumlah angkatan kerja yang bekerja di bidang pertanian terus meningkat, sementara jumlah angkatan kerja yang bekerja di bidang manufaktur hampir stagnan. Pada tahun 2017-18, 44,1 persen pekerja bekerja di sektor pertanian. Pada tahun 2023-2024, angka tersebut akan meningkat menjadi 46,1 persen, membalikkan tren penurunan pangsa sektor pertanian selama beberapa dekade terakhir. Di sisi lain, pangsa angkatan kerja yang bekerja di bidang manufaktur hampir sama – 11,6 persen pada tahun 2021-2022 dan 11,4 persen pada tahun 2023-24. Keempat, tingkat pengangguran (15 tahun ke atas) telah turun dari 6 persen pada tahun 2017-18 menjadi 3,2 persen pada tahun 2023-24. Pengangguran kaum muda turun dari 17,8 persen pada tahun 2017-18 menjadi 10,2 persen pada tahun 2023-24, dan angka ini masih tetap tinggi. Tingkat pengangguran juga tinggi di kalangan mereka yang berpendidikan tinggi, dan mereka yang memiliki tingkat pendidikan menengah atau lebih tinggi mempunyai tingkat pengangguran yang jauh lebih tinggi dibandingkan yang lain.
Data pasar tenaga kerja mendasari tantangan utama pembangunan yang dihadapi India – yaitu menciptakan peluang kerja yang lebih produktif dan produktif. Sebagaimana dicatat dalam Laporan Ketenagakerjaan India tahun 2024, tantangan ini menjadi semakin sulit untuk diatasi karena proses manufaktur menjadi lebih padat modal dan tenaga kerja. Masalah ini harus menjadi agenda utama kebijakan.