Sebuah kampanye telah dimulai untuk mendidik orang Amerika tentang kebijakan korporasi Nationwide yang mencerahkan.
Asuransi Nasional melaporkan: didorong Kebijakan kebangkitan sebagai berikut:
- Mendukung Ohio Fairness Act (Undang-Undang Keadilan Ohio), yang mengharuskan dunia usaha mengizinkan laki-laki mengakses toilet perempuan dan ruang pribadi lainnya.
- Mempromosikan Indeks Kesetaraan Perusahaan dari Kampanye Hak Asasi Manusia, yang mengharuskan perusahaan untuk mempromosikan kebijakan kesadaran bagi karyawannya.
- Menyumbangkan puluhan ribu dolar kepada Stonewall Columbus, kelompok yang dikatakan mensponsori waria storytime.
- Mendukung kebijakan lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) yang mempromosikan energi hijau yang berdampak negatif pada industri pertanian dan energi di Negara Bagian Buckeye.
- Mempromosikan kebijakan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI).
Aaron Baer, direktur Center for Christian Virtue, mengatakan dalam sebuah pernyataan Selasa:
Sambil memposisikan dirinya sebagai bisnis yang ramah keluarga bagi pelanggan pedesaan dan pertanian, Nationwide telah mengadvokasi beberapa undang-undang paling radikal di Majelis Umum Ohio, termasuk jam cerita waria dan program lain yang merugikan organisasi pendukung finansial yang menyelenggarakan acara-acara yang tidak masuk akal .
tengah diluncurkan Proyek Nationwide: Not On Your Side mendidik konsumen tentang politik yang terbangun di Nationwide.
Gerakan oposisi nasional cocok Hal ini dilakukan bersamaan dengan Farm Science Review, sebuah konferensi yang berbasis di Ohio yang dimulai pada hari Selasa.
Secara nasional dilaporkan mendukung indeks kesetaraan perusahaan untuk menilai perusahaan basis Mengenai dukungan terhadap kebijakan LGBTQ+. Dia telah menekan perusahaan-perusahaan untuk mendukung kebijakan-kebijakan sayap kiri seperti layanan kesehatan bagi pekerja transgender dan mendorong mereka untuk bekerja dengan bisnis milik minoritas. Pengusaha kini didorong untuk mengembangkan pedoman transisi gender.
“Kita tidak seharusnya mengidentifikasi orang-orang sebagai sebuah kelompok, tapi malah memihak satu kelompok dan merugikan kelompok lain,” kata Dan Lennington, penasihat asosiasi untuk Proyek Kesetaraan di Bawah Hukum Institut Hukum dan Kebebasan Wisconsin melakukan hal itu.” kelompok. “
“Kami tidak punya masalah dengan non-diskriminasi, namun kebijakan ini terlalu berlebihan dan merugikan pihak ketiga yang tidak bersalah yang dikucilkan karena mereka memiliki keberatan agama, atau karena mereka bukan LGBTQ atau ras tertentu merugikan,” tambahnya.
Banyak perusahaan yang meninggalkan Indeks Kiri, termasuk Ford, Harley-Davidson, Lowe’s, dan Jack Daniel’s.
Saat ini, Kampanye Hak Asasi Manusia sedang menghukum mereka yang tidak ingin dimasukkan dalam indeks sayap kiri.
Associated Press menjelaskan, “Kampanye Hak Asasi Manusia mengatakan akan mengurangi 25 poin dari skor perusahaan yang mengundurkan diri secara terbuka dan terus memberi peringkat pada semua perusahaan Fortune 500, terlepas dari apakah mereka memilih untuk berpartisipasi.”
Dalam jajak pendapat baru-baru ini, Ditemukan Masyarakat Amerika semakin menjauhi perusahaan-perusahaan yang mempunyai kecenderungan politik.
Jajak pendapat Rasmussen pada bulan Juli menunjukkan bahwa 48 persen masyarakat Amerika percaya bahwa program DEI mendiskriminasi laki-laki kulit putih, dan jajak pendapat Gallup pada bulan Agustus menemukan bahwa masyarakat Amerika dipengaruhi oleh peristiwa terkini dalam politik.
Daniel Cameron, mantan Jaksa Agung Kentucky dan CEO Bursa 1792, baru-baru ini mengatakan: Berita Breitbart Setiap Hari Pendengar “memperhatikan”, dan terima kasih kepada beberapa CEO yang “berani dan berani”, “kami akan membawa CEO kembali ke netralitas.”
Sean Moran adalah reporter kebijakan di Breitbart News. Ikuti dia di Twitter @SeanMoran3.
